Как рассказал "Ведомостям" гендиректор "Группы ОНЭКСИМ" Д.Разумов, Е.Аникина, которая работала председателем правления заявочного комитета "Сочи-2014", учрежденного Олимпийским комитетом России, администрацией Сочи и ХК "Интеррос", стала вице-президентом группы и сегодня выходит на работу. Издание напоминает, что из "Интерроса" она ушла еще в конце июля, поскольку, как пояснила она, "исчерпала в группе свой ресурс". Предложение же М.Прохорова она приняла в том числе из-за того, что давно знакома с бизнесменом: в 90-х гг. они вместе работали в "Онэксим Банке". Представитель "Интерроса" Н.Деменцова уточнила, что у Е.Аникиной закончился контракт с компанией и она успешно выполнила главную задачу, возложенную на нее холдингом, – Сочи стал олимпийским городом.
Что касается бизнес-проектов, которыми Е.Аникина будет заниматься в "Группе Онэксим", то, как выяснилось, он еще определяется. Источники газеты в компании М.Прохорова сказали, что среди них будут и бизнес-проекты, связанные с Олимпиадой. Как уточнила сама Е.Аникина, у "Онэксима" таких проектов пока нет. Зато они есть у "Интерроса", в котором М.Прохоров владеет 50%-ной долей, а главный – развитие горнолыжного курорта "Роза Хутор" в Красной Поляне. Управляющим партнером в этом проекте, как и в остальных активах "Интерроса", является В.Потанин, с которым М.Прохоров никак не может поделить бизнес. Между тем Е.Аникина хочет продолжить заниматься олимпийской тематикой, и работа в "Онэксиме" для этого не станет помехой – если предложение об оказании консультационных услуг поступит от Олимпийского комитета, Е.Аникина его примет, пишут "Ведомости". Этот вопрос с М.Прохоровым уже согласован, уверяет она. При этом надежды Е.Аникиной не беспочвенны – она может войти в состав оргкомитета по подготовке Олимпиады-2014, сообщил "Ведомостям" член Олимпийского комитета России.
Во сколько М.Прохорову обойдутся услуги Е.Аникиной, хедхантеры оценить не берутся. Цифры могут быть любыми, отметил управляющий партнер компании "Росэксперт" И.Шехтерман. Но и он убежден, что Е.Аникина весьма ценный кадр: людей с опытом работы в сложных, многофункциональных проектах, каким был заявочный комитет, на рынке очень мало.