Одна из российских социологических служб как-то задалась целью выяснить, какие мысли чаще всего посещают россиян, когда им приходится оценивать то или иное событие. Выяснилось, что в тройке лидеров оказалась оценка: "А вот хорошо бы, если этот процесс возглавил...".
Причем такие мысли посещают россиян не только после проигрышей любимых спортивных команд или при оценке непосредственного руководства. (В первом случае, думается, что при идеальном тренере мы начнем выигрывать, во втором – что идеальный начальник наконец-то оценит, через повышение зарплаты, наши несомненные таланты). Соотечественники так же рассуждают и об идеальных представителях власти. Об идеальном мэре, к примеру. Особенно когда в городе полно проблем.
В этом смысле Сочи – город весьма показательный. Хотя в последние годы власть серьезно взялась за решение копившихся годами проблем, их еще остается немало, да и прежние темпы решения задач уже никого не устраивают. Город стал олимпийской столицей. Заявлено, что Сочи в ближайшие годы просто обязан стать курортом мирового уровня. Он, этот уровень, предполагает, что по мировому курорту можно ездить без пробок и не включать генераторы во время аварий на линиях электропередачи. Ответственной за решение всех стоящих перед Сочи задач будет новая городская власть. И в первую очередь – новый глава города-курорта.
Недавно Краевой социологический центр провел в городе опрос, в ходе которого и была "нарисована картина" идеального мэра. Итак, что ответили сочинцы на вопрос о том, какими чертами должен обладать мэр?
Центральный район
"Он должен быть молодым, приветливым, жизнерадостным. Человеком, у которого есть желание что-то сделать для людей", – 63 года, пенсионерка.
"Должна быть четкая и понятная программа развития города", – 32 года, работник бюджетной сферы.
"Даже внешние данные важны. Все-таки это глава олимпийского города", – 60 лет, пенсионерка.
"Глава должен продолжать начатое предшественниками. Наводить порядок в городе", – 55 лет, пенсионерка.
"Быть очень внимательным к людям. Устранять недостатки во всех сферах", – 42 года, работник бюджетной сферы.
"Нужен деловой руководитель, не болтун", – 45 лет, индивидуальный предприниматель.
"У нас проблемы с дорогами, меня бы вполне устроил глава, который сможет это проблему решить, улучшить работу транспорта", – 35 лет, работник бюджетной сферы.
"Хозяйственный человек", – 33 года, работник частного бизнеса.
"Перспективный, молодой. Который будет по-современному развивать город", – 19 лет, студентка.
"Я сторонник правопреемственности во власти. Это должен быть человек команды", – 25 лет, работник частного бизнеса.
Адлерский район
"Молодой, способный, образованный. Умеющий слушать и слышать горожан. Солидный. Успевший зарекомендовать себя как хороший политик", – 53 года, индивидуальный предприниматель.
"Деятельный, работу которого видно", – 28 лет, работник частного бизнеса.
"Тот, кто сохранит преемственность в работе, продолжит все хорошие начинания в городе. Это должен быть человек простой в общении", – 66 лет, пенсионерка.
"Не скомпрометировавший себя в уголовных и коммерческих вопросах", – 45 лет, работник бюджетной сферы.
"Достойный, деловой. У которого всё по уму, весь разговор по делу", – 67 лет, пенсионер, индивидуальный частный предприниматель.
"Это должен быть руководитель, у которого уже есть своя команда", – 59 лет, работник бюджетной сферы.
"Серьезный, сдержанный. Тот, кто в первую очередь возьмется за решение социальных вопросов", – 38 лет, работник предприятия частного бизнеса.
"Активный, молодой человек, тот, кто откликается на людские проблемы", – 81 год, пенсионерка.
Лазаревский район
"Это энергичный, молодой человек. Который разговаривает по-простому, ученых слов не говорит, а дело делает", – 70 лет, пенсионер.
"Это должен быть человек, к которому лежит душа. Инициативный", – военный пенсионер, 47 лет, временно не работает.
"Человек с опытом решения сложных задач", – 67 лет, работник бюджетной сферы.
"Мне нужно, чтобы провели газ и воду, надеюсь, что у города будет такой глава, который мне поможет. И вообще городу нужен хозяин, который не сидит в кабинете, а ездит по проблемным точкам и находит пути решения этих проблем", – 67 лет, пенсионерка.
"Тот, кто уже в курсе всех хозяйственных дел. Нет у нас времени на то, чтобы новое городское начальство входило в курс дела полгода", – 67 лет, пенсионер.
"Он молод. У него современные взгляды на жизнь", – 34 года, индивидуальный предприниматель.
"Так как у нас очень большие пробки и я никуда не езжу из-за них, я считаю, что новый мэр пусть в первую очередь дороги сделает", – 66 лет, пенсионер.
"Вот если бы дали нам воду (а то у нас ее уже 12 лет нет), вот тот глава города и был бы для меня самым идеальным", – 20 лет, работник предприятия бюджетной сферы.
Хостинский район
"Молодой, здоровый, энергичный. Занимающий прежде хорошие посты. Молодость и желание работать возьмет свое", – 69 лет, пенсионерка, работник предприятия бюджетной сферы.
"Тот, кто будет заботиться о нашем городе. Умный, грамотный, образованный", – 45 лет, работник предприятия бюджетной сферы.
"Он должен знать проблемы села и стремиться решать эти проблемы", – 32 года, работник предприятия частного бизнеса.
"Мужик хваткий, который сможет многое сделать", – 41 год, работник предприятия бюджетной сферы.
"Нашему мэру немного надо быть поагрессивнее, "строить" всех", – 38 лет, домохозяйка.
"Он должен быть компетентным в вопросах градостроительства", – 55 лет, работник предприятия бюджетной сферы.
"Это должен быть человек, который прошел хорошую школу, имеет опыт", – 58 лет, работник бюджетной сферы.
"Честный, порядочный, готовый сидеть до ночи, если необходимо решить рабочие вопросы", – 23 года, студентка, работник предприятия частного бизнеса.
"Мы будем капать ему на мозги по поводу решения своих проблем. Если он будет даже на наши мелкие проблемы обращать внимание, значит, это и будет идеальный, на мой взгляд, руководитель", – 62 года, пенсионерка.
