Но число ищущих работу растет, а вакансий – снижается
Артем Вездеходов.
По данным Росстата на конец прошлого года число безработных в стране составляло 5,8 млн человек или 7,7% от экономически активного населения страны, и за 2008 год безработица выросла на 26,1%, а только за последний месяц 2008 года – на 9,7%. Пособие по безработице в конце прошлого года получали 1 млн официально зарегистрированных россиян.
По информации, предоставленной нашей газете Центром занятости населения г. Сочи, уровень официальной безработицы в нашем городе остается ниже общероссийского и краевого и на 1 января 2009 г. составил 0,23% (591 человек), поднявшись всего на 0,02% по сравнению с данными на начало 2008 г., когда на учете стояли 541 человек.
Спрос на специалистов в течение прошлого года превышал предложение. В базе Центра занятости за год были размещены 44 637 вакансий от предприятий всех видов собственности, четверть из них относились к госпредприятиям. Всего же в 2008 г. Центр занятости посетили 10849 соискателей новых рабочих мест. Из них нашли работу около 4000 человек. Кроме того, получили государственную услугу профориентации через Центр занятости 16000, а приступили к профессиональному обучению – 281 человек.
Наибольший кадровый дефицит в прошлом году испытывала строительная отрасль: 13300 вакансий за год по самым различным специальностям. Более 7000 специалистов и младшего медперсонала требовалось в здравоохранение, высокие потребности в кадрах оставались и в образовании – 1700 вакансий. В лидерах по поиску работников оставались и торговля – 3100 предложений на работу, и сфера услуг – 6200. Средний уровень предлагаемой зарплаты был и остается невысоким: две трети городских вакансий не достигают уровня зарплаты в 13 тыс. руб. (при официальной средней по городу в 2008 г. в 16 тыс. руб.).
На 1 января 2009 г. Центр занятости предлагал 6382 вакансии. При этом рейтинг отраслей, испытывающих потребности в кадрах, с прошлого года практически не изменился: также активно требуются рабочие руки на городские стройплощадки со средними зарплатами 10-15 тыс. руб., квалифицированные специалисты с зарплатами 12-40 тыс. руб., а это говорит о том, что строительство в городе все-таки не замерло. Продолжается многолетняя тенденция нехватки кадров в коммунальном хозяйстве и на транспорте.
К сожалению, врачам и учителям предлагаются вакансии все с теми же невысокими заработками от 4 до 7 тыс. руб., несмотря на пропаганду роста доходов в связи с изменениями норм оплаты труда. Среди вакансий гостинично-ресторанного бизнеса сохраняется устойчивый спрос на поваров, официантов, горничных на зарплату в 12-15 тыс. руб.
Похоже, многие сочинцы, вынужденные или желающие поменять работу, решили отложить решение этой задачи на "после праздников". Только за период с 11 по 23 января в Центр занятости населения г. Сочи обратились более 3000 человек, еще 80 резюме поступили от жителей из регионов по электронной почте и более 200 звонков раздались по горячей линии. По оценке директора Центра занятости Надежды Вознюк, это очень высокий показатель и спрос на работу в Сочи велик. Но это не значит, что все обратившиеся уже оказались на улице. Многих интересующихся работой подгоняют пока только нехорошие предчувствия предстоящих перемен, некоторые ищут более выгодные условия или меняют профиль. "Несмотря на то, что Сочи остается одним из самых спокойных с точки зрения трудоустройства населения городом в Краснодарском крае, кризис сказался и у нас, – комментирует ситуацию для "ДС" Надежда Юрьевна. – С начала 2009 г. сократилось количество вакансий от сочинских работодателей на 1500 предложений. Сложные экономические условия вынуждают предприятия отказываться от дополнительной рабочей силы. Кризис сказался сейчас в первую очередь на тех, что были неофициально оформлены работодателем, и с кем можно было бы безболезненно проститься, поскольку тот не нес за них социальной ответственности. Всего же на весь Большой Сочи зафиксировано 40 предприятий, где прошли единичные официальные сокращения штата. К сожалению, Сочи не избежал и массовых сокращений официально трудоустроенных, например, в связи с ликвидацией банка "Сочи" и структурного подразделения банка "Московский капитал", в результате чего высвобожденными оказались высококвалифицированные специалисты, которым мы сейчас помогаем в поисках работы".
Очень много обращений в Центр занятости и частные кадровые агентства продолжает поступать от желающих проявить себя на олимпийских стройках. Осенью прошлого года главой ГК "Олимпстрой" В.Колодяжным обсуждался вопрос о наборе персонала на строительство Олимпиады-2014 через городские службы и кадровые агентства. Но пока никакой информации и распоряжений на этот счет в городской Центр занятости не поступало. "Интерес к олимпийской теме велик. Как только дадут команду, так начнем работать с инвесторами, трудоустраивать и наших сочинцев, и иногородних", – отметила Надежда Вознюк.
